蜜雪冰城企业文化是什么
理念：分享甜蜜、传递快乐。
价值观：方圆有度、持续改进、以人为本、共同成长。
追求：不是第一、就是唯一。
愿景：助创业，带就业。
使命：打造高品质的价格革命，惠及大众。
精神：以德达人、重信重义、宽容开放自律自强。
行为信条：言出必行，言行一致。
品牌故事
1997年，大学时期的张红超在郑州开启了他一生的甜蜜事业——蜜雪冰城，一个专为年轻人打造新鲜冰淇淋与茶饮的全国连锁品牌，并确立了蜜雪冰城的经营使命：“让全球每个人享受高质平价的美味”。为此他带领蜜雪人啃了10余年的硬骨头，自建工厂、自建供应链，自产核心原材料。
为了做好每一支冰淇淋，每一杯茶饮，蜜雪冰城品牌由三大公司共同服务，蜜雪冰城股份有限公司主导管理运营；河南大咖食品有限公司主导研发生产；郑州宝岛商贸有限公司提供仓储物流服务。三大公司共同协作形成完整产业链，保障蜜雪冰城在国内饮品行业快速成长。
以上内容参考：百度百科-蜜雪冰城
蜜雪冰城老板创始人
蜜雪冰城是一家源自台湾的连锁饮品品牌，由老板创始人黄汉升先生创立。黄先生的创业历程很不平凡，他曾经历过失败和挫折，却依然坚持自己的梦想，最终创造了属于自己的成功故事。
黄汉升先生的创意十分独特，他发现了台湾市场上流行的珍珠奶茶，并将其引入中国市场，创造出了具有地域特色的饮品品牌。在品牌运营方面，黄先生也有着自己独特的经营理念，他将品牌的关键因素定为“三量三质”，即品质、分量、服务质量、环境质量、人员质量和形象质量，一直以此作为品牌的核心价值观，不断提升品牌的质量和形象。
除了品牌理念，黄汉升先生在运营管理方面也做出了重要贡献。他注重团队建设，建立了以品牌形象为核心的人才培养体系，鼓励员工积极创新和提高服务质量。黄先生还重视公司文化，创造出了一个充满激情和活力的工作氛围，吸引了许多志同道合的年轻人加入到蜜雪冰城的团队中来。
通过不断提升品牌形象、服务质量和员工满意度，蜜雪冰城在中国市场上取得了非常好的业绩。在黄汉升先生的领导下，蜜雪冰城稳步扩张，在全国范围内形成了强大的品牌影响力，成为了众多年轻人心中的亲民饮品品牌。
总之，黄汉升先生的成功经历告诉我们，只要有明确的目标和正确的方法，再加上不断坚持的精神和勇气，我们就可以不断突破自己，创造出自己的美好未来。
蜜雪冰城创始人简介
蜜雪冰城创始人简介：
张红超是开封人，从小跟着爷爷在商丘长大。初中毕业后，就开始在家里养鸽子，养兔子，十五六岁的他就开始做生意了。养没养出名堂，种也没种出结果，他想出去闯荡一下。
1996年，张红超来到郑州，特别想做销售的他，感到自己的初中学历太低，没法出去应聘，于是，不服输的他参加了河南财经学院的自学考试，希望“可以在大学里学点东西。”其间，他有一次回商丘，发现了一个新产品—刨冰。品尝了之后，感觉味道很好，立即想到这可能是个机会。当时他发现郑州市场这类饮食还不多，就决定拜师学艺。
每月有上千元的收入，完全可以养活自己了。可是刨冰制作受到条件限制，只能在夏季卖，一年只能干那么几个月。空闲时间，没活干时,就去找一份工作做销售，因为他不想去工厂车间做死板的工作。别人打工要底薪，他不要，只要高提成。他说，那时从来不知道什么是苦是累，自己找工作，骑着自行车，跑遍了郑州。
新冰淇淋机太贵，他就去旧货市场找。那时已经农历腊月二十六了，旧货市场马上要关门了。他把冰淇淋机拉回自己的饭店里，开始制作。又经过几天研究，他找到了各种原料的较好配比比例。当时，“彩虹帽”冰淇淋卖10元，他的定价策略不是比别人低多少，而是成本倒推，看一个冰淇淋卖多少钱合适，经过推算，最终定价为2元。这样的价格的竞争力可想而知。
蜜雪冰城起源,你需要了解的那些故事
蜜雪冰城是一家以新鲜冰淇淋-茶饮为主的连锁机构，蜜雪冰城致力于打造全新的连锁形态，将高品质低价格与健康新鲜熔合一体，为消费者提供更健康、物超所值的特色产品。随着生活水平的提高，人们对食品的要求也在不断提高，在消费时，经从前的随意消费，变成现在有选择的的消费。蜜雪冰城作为中国新鲜冰淇淋-茶饮市场的引领者与倡导者，视产品如生命，努力把"高品质高价格的奢侈食品变成平价、健康、放心的食品"让每一位普通消费者都能享有的美味。
蜜雪冰城拥有一批年轻的、致力于投身食品行业的专业团队，团队定期派专人了解市场的发展动向，结合区域本土化，研发出适合大众的新品，精准的市场风向把握，以及成熟的产品开发，确保蜜雪冰城旗下所有加盟店定期不断推出新品，始终引领市场导向。
蜜雪冰城在创造企业价值的同时，始终不忘"助创业一带就业"的最初梦想与环保意识及创造更多社会价值与责任。蜜雪冰城源于更多致力于实现个人价值的朋友们携手共进、共创未来。
蜜雪冰城致力于打造中国新鲜冰淇淋--茶饮第一品牌。